Giấy phép lao động là bắt buộc nếu người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam. Nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động thì sẽ bị áp dụng hình phạt trục xuất và doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trái phép sẽ bị xử phạt với mức phạt từ 1.000.000 - 2.000.000 đồng.

Quý khách đang muốn Tư vấn thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài? Giấy phép lao động của người nước ngoài bị thất lạc, bị hỏng, sắp hết thời hạn hiệu lực hay cần điều chỉnh nội dung của Giấy phép lao động? Quý khách muốn biết những quy định mới nhất của Việt Nam đối với người lao động nước ngoài? Thủ tục hành chính phức tạp đang làm khó Quý khách?... Liên hệ ngay với chuyên gia của ATATRANS để nhận những thông tin chính xác và mới nhất. Đừng mất thời gian tự thực hiện những thủ tục phức tạp không cần thiết.

Những trường hợp nào cần giấy phép lao động?

Theo pháp luật Việt Nam, việc làm thủ tục giấy phép lao động được áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những đối tượng như sau:

• Người lao động nước ngoài vào Việt Nam thực hiện hợp đồng lao động.
• Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
• Người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế.
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
• Người lao động nước ngoài sang Việt Nam chào bán dịch vụ.
• Người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Tình nguyện viên.
• Người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
• Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật nước ngoài.
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ (Từ 18 tuổi trở lên, không mắc các bệnh tâm thần, các bệnh có ảnh hưởng đến khả năng nhận thức) theo quy định của pháp luật.
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
• Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
• Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
• Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Những điều cần lưu ý khi làm thủ tục xin giấy phép:

• Trước khoảng 30 ngày dự định làm việc chính thức, Doanh nghiệp cần xin Công văn chấp thuận tuyển dụng lao động nước ngoài của Chủ tịch UBND tỉnh hoặc thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
• Theo Luật lao động mới nhất, Người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam, cho dù thời gian ngắn cũng phải xin Lý Lịch Tư Pháp Việt Nam tại Sở Tư Pháp Tỉnh, Thành Phố
• Giấy khám sức khỏe, nếu khám ở Việt Nam thì Quý khách vui lòng xem danh sách các Bệnh viện khám sức khỏe làm Giấy Phép Lao Động được chấp thuận.
• Tất cả giấy tờ có tiếng nước ngoài (Bằng tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng, Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, Lý lịch tư pháp nước ngoài...) phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt Nam.

Tại sao không nên tự làm giấy phép lao động?

Tuy Việt Nam có chính sách thu hút nguồn lao động nước ngoài, nhưng thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn còn rất phức tạp, mất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.

Ngoài ra, những quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi, cần có sự hiểu biết về các quy trình và thủ tục thì mới có thể tự làm giấy phép lao động. Khi nộp hồ sơ, phải có sự chuẩn bị kỹ càng và có sự giải trình hợp lý với cán bộ Nhà nước về hồ sơ của mình. Vì quá trình tự làm có thể sẽ rất vất vả và không thuận lợi, nên tỷ lệ ra kết quả cũng có thể chưa đến 60%.    

Với hơn 10 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài, ATATRANS đã thực hiện tư vấn thủ tục giấy phép lao động, gỡ rối hồ sơ khó, xử lý gấp cho hơn hàng ngàn khách hàng mỗi năm. Đến với ATATRANS, quý khách sẽ được chúng tôi cung cấp các giải pháp tốt nhất cho hồ sơ của quý khách, giúp quý khách tiết kiệm chi phí tối đa và đảm bảo nhận kết quả nhanh nhất.

Tại sao bạn nên chọn dịch vụ của ATATRANS?

• Chuyên viên tư vấn và giải đáp miễn phí mọi thắc mắc liên quan tới luật làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.
• Chuyên xử lý các hồ sơ khó, hồ sơ khẩn... Đặc biệt hồ sơ gấp trong vòng 1 tuần làm việc.
• Liên tục cập nhật thông tin cho Khách hàng về tình trạng hồ sơ.
• Mối quan hệ tốt với cơ quan chức năng giúp hồ sơ của Quý khách nhanh hơn.
• ATATRANS cũng là Top 3 công ty dịch thuật hàng đầu Việt Nam với hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc dịch thuật tài liệu, văn bản.
• Cam kết đúng hạn như khi ký hợp đồng và không phát sinh bất cứ chi phí gì thêm.
• Giao kết quả đến tận nơi Quý khách hoàn toàn miễn phí.

CÁC DỊCH VỤ ATATRANS CUNG CẤP

• Dịch vụ xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài.
• Dịch vụ xin gia hạn giấy phép cho người nước ngoài.

Quan điểm kinh doanh của Chúng tôi là lấy sự hài lòng và lợi ích của Khách hàng lên hàng đầu. Nếu Quý khách đang có bất cứ vấn đề gì liên quan đến Giấy phép lao động cho người nước ngoài, hãy gọi ngay cho Chúng tôi để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.

Đừng chần chờ, hãy liên hệ ngay cho chuyên viên tư vấn của ATATRANS

Gọi ngay HOTLINE:  0932.78.08.39